Blog Reglas de Automatización y Disparadores en CRM: Monitoreo y Control de los Empleados

Reglas de Automatización y Disparadores en CRM: Monitoreo y Control de los Empleados

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Anton Budon
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Actualizado: 28 de Febrero de 2024
Anton Budon
Actualizado: 28 de Febrero de 2024
Reglas de Automatización y Disparadores en CRM: Monitoreo y Control de los Empleados

Les presentamos las reglas de automatización y los disparadores en el CRM que les ayudan a automatizar diferentes procesos de trabajo.

Las reglas de automatización ayudan con acciones rutinarias tales como el envío de correos electrónicos, configuración de tareas, creación de documentos, etc. Además, puedes rastrear las acciones de clientes y cambios en el CRM tales como el envío de facturas, por ejemplo, para mover el elemento del CRM a una siguiente etapa.

Pero también, las reglas de automatización y los disparadores pueden ser muy útiles para los procesos de RR.HH. Gracias al grupo de reglas Monitoreo y control de los empleados, el supervisor puede:

  • controlar el trabajo de los empleados

  • configurar tareas automáticamente

  • realizar el seguimiento de la ejecución de tareas

  • recibir notificaciones de empleados

  • planificar actividades

Para descubrir cómo se configurar las reglas de automatización, consulten nuestro artículo.

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