KPI – La eficiencia de una empresa
El trabajo de los empleados de cualquier empresa debe ser evaluado adecuadamente
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Evaluación
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DesarrolladorAPIK IT
El trabajo de los empleados de cualquier empresa debe ser evaluado adecuadamente. Esto es importante no sólo para el director, sino también para el empleado.
Un empleado debe saber su eficiencia, sueldo y si tiene la capacidad de aumentar su productividad para obtener bonificaciones.
Nuestra aplicación ayuda a resolver estas tareas. Un director puede establecer objetivos para los empleados durante un cierto período (mes, trimestre, año) y controlar cumplimiento.
El empleado puede ver su rendimiento y la posibilidad de bonos en el período actual.
Problemas de control
Los directores de las empresas enfrentan a los siguientes desafíos de planificación y control:
la ausencia de una medida única para calcular la eficiencia del personal;
los empleados no saben su eficiencia;
los objetivos claramente establecidos, los informes y el cálculo automático de la eficiencia del trabajo eliminan las disputas sobre la evaluación sesgada en el estímulo material de los empleados.
Para evitar problemas, hemos creado una solución que tiene una funcionalidad completa para organizar y controlar el trabajo.
¿Por qué nosotros?
Los servicios se caracterizan por condiciones atractivas. Diariamente, nos resolvemos problemas de diferentes grados de complejidad de manera eficaz y rápida. Ofrecemos apoyo profesional.
Configuración tipos de objetivos
Las plantillas son convenientes para aplicar a un grupo de especialistas (programadores, gerentes), excluyendo la necesidad de ajustes constantes.
Personalizar los objetivos del personal:
configurar metas individuales;
establecer el período;
personaliar objetivos regulares (mensual/trimestral/anual);
cálculo automático de premios, incluido el porcentaje del plan completado;
configurar gráficos de actividad.
Configuración de análisis.
Los datos analíticos se reflejan en la página principal de la aplicación.
Los empleados pueden ver de manera inmediata los objetivos establecidos, el progreso actual etc. El director, además de sus objetivos, tiene información disponible sobre el progreso de sus empleados.
Los datos se presentan en forma de tablas y gráficos. Ésta disponible descarga detallada en formato excel.
Nuestra aplicación ayuda a planificar los principales indicadores de la empresa, calcular las bonificaciones y mucho más!
¡Creamos aplicaciones en las que trabajamosnosotros mismos!
