10 consejos profesionales sobre cómo tratar con compañeros de trabajo difíciles
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Conoce las innovaciones más recientes y técnicas comprobadas para impulsar el crecimiento de tu negocio.
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En los últimos años, la gestión de personal ha cobrado una más importancia en el mundo de los negocios. Las empresas han comprendido que los recursos humanos reciben ese nombre, precisamente, porque son esenciales para la consecución de los objetivos de la organización. Por lo tanto, cada vez son más las compañías que buscan desarrollar estrategias de gestión de la fuerza laboral completas.
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6 de Septiembre de 2024
La motivación es el motor que mantiene a las personas activas y les permite avanzar en pro de un objetivo. En el entorno laboral, un empleado motivado siempre pondrá su mayor esfuerzo en obtener los mejores resultados. En este sentido, saber cómo motivar a tus empleados con herramientas adecuadas se reflejará en un incremento de la productividad.
La remuneración salarial es una de las razones principales para ingresar al mundo laboral. Sin embargo, se requiere mucho más para mantener el interés de un equipo de trabajo en el tiempo. Aunque influyen aspectos internos de cada individuo, es posible utilizar recursos externos que contribuyan de forma positiva a este fin. Entonces, ¿cuál es la mejor manera de motivar a un empleado? Conoce las 15 formas más efectivas para las empresas a continuación.
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5 de Septiembre de 2024
La rendición de cuentas es un aspecto crucial de cualquier equipo o proyecto que aspire al éxito. No es posible triunfar cuando los profesionales no aceptan sus errores y buscan excusas para su bajo desempeño. Indudablemente, establecer una cultura de responsabilidad en el lugar de trabajo no es sencillo. Sin embargo, merece la pena luchar por ella, ya que la ausencia de responsabilidad puede impedir que tanto tu empresa como tus empleados logren demostrar su máximo potencial.
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5 de Septiembre de 2024
Los riesgos son inherentes a todo proyecto. De hecho, cada proyecto conlleva, al menos, un elemento de riesgo y, por supuesto, la proporción aumenta en relación con la complejidad del proyecto. Por este motivo, es fundamental desarrollar una estrategia de respuesta al riesgo que permita reducir las amenazas y maximizar las oportunidades.
Como puedes imaginar, existen diferentes tipos de riesgo en la gestión de proyectos. Estos se relacionan tanto con el sector en él se desempeña tu empresa como con la magnitud de los objetivos, el tamaño del equipo y muchísimas otras variables. Identificar los riesgos y contar con planes de contingencia te permitirá reaccionar rápidamente ante la aparición de nuevos riesgos o la modificación de alguno de ellos. ¿Quieres descubrir cómo crear estrategias de respuesta al riesgo eficientes?
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5 de Septiembre de 2024
¿Te preguntas qué diferencia a un equipo exitoso de uno que no lo es? La respuesta reside en el trabajo en equipo eficiente. No importa si tu equipo de trabajo sobresale en un área, cuando no se desempeña correctamente en otra. El éxito requiere de un esfuerzo consolidado que solamente se puede dar cuando cada miembro del equipo confía en que juntos son mejores que separados.
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4 de Septiembre de 2024
¿Sientes que las horas del día no alcanzan para cumplir con todas tus obligaciones? ¿Tu tiempo libre es casi inexistente? ¿Tus tareas te oprimen hasta el punto de sumergirte continuamente en el estrés? La organización del tiempo es una habilidad vital para cualquier persona, ya sea en el ámbito laboral o personal. Y, sin lugar a dudas, planificar tu día a día puede ser un verdadero desafío. A menos, claro, que emplees un calendario semanal optimizado con nuestros consejos.
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4 de Septiembre de 2024
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EDIVA encontró en Bitrix24 la solución ideal, ya que la plataforma tiene capacidad de autogestión y una amplia gama de posibilidades que permitió unificar la información al centralizar toda la información de clientes y negociaciones en un sólo lugar, permitiendo la trazabilidad y el acceso a la información. Pueden supervisar y controlar todas las etapas de sus procesos.
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Decidimos investigar cómo esta revolución tecnológica afecta realmente a nuestros usuarios en España y América Latina. Nuestra encuesta no solo nos permitió descubrir qué tareas confían a la IA, sino también cómo se sienten al interactuar con ella.
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Explora el pulso emocional del lugar de trabajo digital. Desde las tendencias regionales de emojis hasta los picos de positividad durante la semana laboral, descubre cómo las herramientas digitales, las reacciones y la comunicación expresiva impulsan la participación, la colaboración y la cultura laboral de los empleados en todo el mundo.
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