8 estrategias para optimizar el ciclo de vida del empleado
La expansión del trabajo a distancia ha abierto un enorme abanico de posibilidades para las empresas. Hoy en día, pueden contratar el mejor talento, sin importar su ubicación. No obstante, esto también ha vuelto más volátil el entorno laboral, porque los buenos empleados están expuestos a muchísimas más ofertas que antes. En este contexto, atraer, desarrollar y fidelizar al personal calificado requiere de una visión estratégica e integrada; es decir, de una cuidada optimización del ciclo de vida del empleado.
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20 de Mayo de 2025
